工作是选择喜欢的还是稳定的？

恭喜你，抓到了问题的重点，核心竞争力！

简单来说，核心竞争力就是公司或个人在面对激烈的市场竞争时能够取胜于竞争对手，并且难以被竞争对手所复制和模仿。

我是比较鼓励你能找到比较有挑战性的岗位好好磨练自己，提升自己的核心竞争力。但是在考虑新工作的同时你需要关注以下两点。

1、在目前公司有无尽快升职可能

大公司确实是一个萝卜一个坑，工作职责比较细化，并且升职比较慢。但是大公司的优势就是平台背景比较好，能接触到行业内尖端的知识，认识比较厉害的人物，你的眼界和格局跟小公司出来的人会有很大的区别。所以这也是不管是大公司还是小公司都喜欢知名平台出来的人才，这也是你跳槽的一个很大优势。

但是如果在考虑新工作的同时，在目前能有一个职位的晋升或者薪资的上涨，那你跳槽的时候将会获得更好的发展机会，对方公司肯定会给你开出一个更好的福利待遇。

但是如果你们公司确实升职比较慢，近3个月也看不到任何升职的希望，那还是不要继续忍耐，去选择更能锻炼自己的机会吧！

2、工作稳定性问题

负责招聘的HR一般选择候选人最看重3个方面的内容：平台背景、学历背景、稳定性，重要性排序也基本上是这样子的。

如果一个人跳槽过于频繁，最近连续两段工作经历都没有满2年，这样的人稳定性就不是很好了，如果都没有满1年，HR基本不会看的。就算你是大公司背景出来的，但是经常换工作，稳定性很差，HR也不会把你当作最佳人选。

所以，换工作之前你这两点你都考虑到了吗？希望对你有所帮助！

我是傅一声，重要的事情只说一声！微信公众号【傅一声】ID：fuyisheng2014

如果条件允许的话，最好是选择喜欢的工作，因为喜欢的工作做起来的话会比较有动力从而也会时间更长，相对来说也就可以比较稳定。

如果你还年轻，可以选择自己喜欢的，这样工作起来才会比较有干劲，才会长久，但如果你已经工作了很长时间，岁数也大了，或许稳定的工作才能够维持生活。

工作还是选择稳定的比较好，因为你要考虑的不仅仅是你自己，还有你的家庭。你可以在这个稳定的工作之余，做一些自己喜欢的工作，把它当作自己的兼职。

喜欢的只有你自己喜欢，感兴趣，那么你才有精力去做下去，然后才有可能让这个工作实现自己的价值，你自己都不喜欢，那怎么做下去呢。