2019年琼海教师招聘报名人数不够会缩减招聘岗位数。
有关问题说明
(一)按招考职位名额与应聘该职位经初审符合条件人数1:3比例的方可进行笔试,未达到1:3比例的,则相应递减该职位的招聘人数直至取消该职位的招聘。
(二)专业条件参照《2018年度海南省考试录用公务员专业参考目录》(简称《专业参考目录》)审核报考专业。该目录未列入的专业,按专业门类、名称及课程设置确定。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。
(三)取得全日制普通高等院校普通本科及以上学历并取得学士及以上学位的报考人员,若在校期间取得辅修学位或第二学位学历证书的,只能以毕业证上的专业报考。
(四)海南省户籍是指在报名时间截止前,常住人员登记户口所在地在海南省的人员;海南省生源是指参加高考被高校录取时登记户口所在地在海南省的人员。琼海市户籍是指在报名时间截止前,常住人员登记户口所在地在琼海市的人员;琼海市生源是指参加高考被高校录取时登记户口所在地在琼海市的人员。
(五)年龄为18周岁以上,35周岁以下(即1983年7月26日至2001年7月25日期间出生);40周岁以下(即1978年7月26日至2001年7月25日期间出生)。考生年龄确认以考生本人档案记载的原始材料为依据,在考察阶段进行确认。
(六)学历:职位表中未标注全日制的均为国家承认的列入国民教育序列的学历。
(七)应聘其他事业单位、中小学学校及基层卫生院不定岗职位的,由拟聘用人员按考试综合成绩排名为序依次选岗。
(八)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
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琼海教师招聘方式
赴省外高校开展考核招聘,考核招聘采取“申论+面试”或答辩的方式进行。考核不设定开考比例,通过资格审查的人员均可参加“申论+面试”或答辩。报考人数较少,未形成竞争的,须有考核专家小组三分之二以上成员表决通过,方可确定为拟聘用人员。
详情可以上网查询一下2019年琼海教师招聘公告。