职工生育险报销标准

1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。

2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。

3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。生育险报销水平以当地社保政策为准，产假长短还受用人单位的管理制度影响。

扩展资料：

注意事项：

如果公司为员工交了商保，商保也可以报一部分，要在报销材料送给生育科之前将出院小结，发票等其他材料复印一份，生育科有的材料不会退回，而商保复印件就可以报销。

生育保险的补缴，三个月内补足欠费及滞纳金的计算连续缴费月份，享受生育保险待遇。

生育津贴以女职工分娩或流产前12个月本人平均缴费基数为标准，按人口计生部门规定的产假天数支付。已享受过晚育津贴的不再重复享受。用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准的，由用人单位按规定标准补足。

参考资料来源：百度百科-生育险报销标准

你好，根据《生育保险费报销标准》执行，并不是说你花了多少钱就能报多少钱。
自然分娩1800元；人工干预分娩1900元；剖宫产不伴其他手术3600元；剖宫产伴子宫肌瘤切除术、卵巢囊肿切除术、子宫切除术和阑尾切除术的3800元；引产1000元；高危人工流产600元；流产260元；放置(取出)宫内节育器术150元；女职工绝育术1000元；男职工绝育术600元。
生育保险主要采用定额支付的付费方式，其中自然分娩定额支付1800元，剖宫产定额支付3600元。对于超出定额支付标准的费用均列入参保职工自负金额，其构成为职工本人要求特需服务项目和医疗项目收费导致超过定额标准之外的费用，但不包括婴儿发生的医疗费用。

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