51问答网 > 我在公司签订4年合同，试用期3个月，如今六个月了，一直不给我转正，我提离职的话应该要补偿不？

我在公司签订4年合同，试用期3个月，如今六个月了，一直不给我转正，我提离职的话应该要补偿不？

2024-11-24 19:25:43

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回答1：

根据《劳动合同法》第19条　单位应当给你转正了。

如果你继续在单位工作，应当按转正后的待遇支付，拒不支付的可以申请仲裁。

当然，你自己离职属于劳动者单方面解除劳动关系，是没有补偿的。

回答2：

如果合同签好试用期是3个月，但是六个月公司也不给你转正，没关系，那即默认转正；
如果离职，就可以因没有签订劳动合同，要求补偿。

回答3：

劳动者过试用期，公司不给予转正定级的，可以反映到就业局解决，要求公司按照劳动合同法规定支付赔偿。

回答4：

四年期劳动合同约定三个月试用期不违法。既然现在已经超过三个月试用期而单位继续用工，那么就视为已经转正，单位应当支付正式期工资，劳动合同约定的正式期高于试用期工资的，劳动者可以要求单位补发差额部分。单位拒不支付正式期工资的，劳动者可以向单位所在区县的劳动仲裁委员会(劳动人事争议仲裁院)免费申请劳动仲裁。