你做了工的工资肯定有，建议去咨询律师！
没请假两天没去厂里上班将被认定为旷工，旷工属于违纪行为，会受到相应的处分或处罚。
但即使自离给工厂造成经济损失，可以酌情赔偿，也不应该否决全部工资，更何况自离是工厂定的调，跟旷工还不是同一个概念。
且工厂无论怎么处理你，都必须有相应的法律依据，比如自离的定义以及扣工资的范围及比例等。
而规章制度必须经职代会审议通过并宣贯至每一位员工，也必须包括你。
否则就是违法的。
由此产生的纠纷属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
是这样的，你不经单位同意随便离开，单位可以作为旷工处理，这样你的工资就会扣除。这是劳动法规定的。
如果你们公司有规定那就不行了，但是要是没有规定的话，可以去劳动局投诉。aqui te amo。
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