转业干部薪级工资怎么算

专业后退半级至一级，也就是副科级或者科员。工资待遇在5000左右

原则上三期转业到地方市给安排工作的、至少是事业编以上的工作、军龄转工龄、但是.这是政策.你具体怎么安置、多久给你安置、还是地方政府说的算、说白了、不管你是军官还是士官转业、地方没有关系的话、一样给你压在那、没有三五年安排不了的.但是你要是有关系在地方的话、那基本退伍半年就进单位上班了.

初始薪级工资的确定：
初始薪级工资与所聘任的岗位对应。不同的岗位规定不同的起点薪级。具体见各类岗位薪级工资套改表。分为两种情况： （一） 2006年7月1日以后参加工作的人员
2006年7月1日以后参加工作的应届毕业生，见习期满后，根据所聘岗位类别和等级查《各类岗位人员基本工资标准表》确定薪级工资。
说明：聘在专业技术和管理岗位的博士、硕士、本科和专科毕业生，起点薪级分别对应14、11、7和5级。 （二） 2006年6月30日前参加工作的人员
2006年6月30日前参加工作的人员，根据2006年7月1日所聘岗位类别等级、套改年限和任职年限，查《各类岗位人员薪级工资套改表》，确定初始薪级工资。
套改年限：为2006年6月30日前，不计算工龄的大学专科以上学龄加工龄（注，专升本只能计算专科的学龄）。
任职年限：为所聘岗位正式任命职务的当年起根，据实际任职时间按年度累加到2006年的年限。