我们公司老板不出示终止劳动合同证明，且叫我们员工在离职报告上签名，这样做对么？

2025-03-10 08:33:08

推荐回答（5个）

回答1：

这样做是不对的，目的就是要你们主动离职，而不是辞退，区别打的去了。主动离职就意味着放弃一些福利辞退必须的补偿金。满六个月，补一个月工资，超过六个月，多一个月发一个月工资。

回答2：

不对。楼上回答的也很对，但是员工如果不签，公司为了省钱也不会辞退员工，会另外安排难以胜任的工作来折腾人，直到自动离职达到初衷。

回答3：

你的老板违反劳动法，这样做不公开，你可以告他，况且在这个当地劳动部门和维权部门要伸张你们的正义，这样还有你们的劳保养老保险几个保险也要索取

回答4：

如果公司主动让你们离职的话，公司是需要向你们支付赔偿金的。
如果你们在公司编写的离职书上签字的话，那说明是你们主动辞职，那么公司不需要向你们赔偿任何费用。
说的简单一点，就是公司为了不给你们赔钱，而耍了一个手段而已。

回答5：

不是逼你们，就算让你们主动提出离职的这个，就是一个是辞退你们一个是你们主动离职的。各两种的话，后期的赔付肯定是不一样的。