单位只要能够证明已经通知或者提前通知到劳动者就可以了。签字只是证明之一。签字不代表同意，签字仅仅代表是收到通知。如果单位是单方面违法解除劳动合同，那么劳动者可以要求单位继续履行合同（哪怕已经在单位的解除劳动合同通知书上签过字），不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。
