想法，不一定非要符合专业理论。领导的作用就是指明方向，下属的作用是运用自身的专业知识把这个方向变成实际的效益。所以，对于这种状况不能抱怨……而要尽自己所能去解决问题……这既包括达到领导的要求，也包括给领导提建议。
