我女儿今天参加公务员面试，面试前没有进行考官抽签，合法吗？

不合面试规定及流程！如果有此现象，可以向上反映问题！
面试考官一般实行异地选派。市直机关考官全部从外市选派，县(市)区考官由公务员主管部门选派，本县(市)区抽调的考官实行异地交流。同时，面试考官及工作人员严格执行公务回避制度。面试考场设旁听席，在一定范围内邀请社会人员和新闻媒体对面试过程进行现场监督。
推行“双抽签”制度。每天上午面试前的30分钟左右，考生、考官都要面临一次随机抽签来确定自己所在的考场、考号。其中，市直机关所有的考官前往哪个面试室，都由抽取的号码随机决定；派往县(市)区的面试考官，先按组成结构的原则搭配考官，然后由主考官抽签决定该组去向。
采取封闭管理。无论是考官、考生还是考场工作人员，都要接受封闭式的管理，一是驻地封闭管理。在考官居住宾馆、面试考场所在楼层楼梯口、候考室、成绩等候室等部位安排武警战士站岗，不允许面试考官、考生及无关人员随意出入；二是考官封闭管理。对面试考试区域内楼层场所采取封闭措施，撤除考官居住房间电话、网线等通讯设施，避免与外界联系；三是通讯工具一律收缴管理，考官、考生连同工作人员的通讯设施全部收缴集中管理。
成绩当场公布。面试打分采取百分制计分法，按照每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应试人员面试成绩，成绩经考场监督人员审核签字后当场公布。

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