前一天发现的问题，比如说服务动作慢跟不上，服务态度好坏。以及谁做得好得到表场，应该向某某服务生学习等等。如果是某位服务生前一天犯了错误。或者有什么没做好，应该私下找他谈话，而不是当面的批评。或者是论事不点名。告诉他们解决的办法。
企业的构成，企业的各种制度，企业的文化，创办企业的理念，企业今后发展的目标和方向，让大家发表一下意见，要多听多多思考
