你未按劳动合同约定进行辞职，按照规定，这个损失是应该由你来负责的，但是用人方是无权克扣工资的。也就是说他们可以另行申请劳动仲裁，要求你赔偿由你造成的损失，但是扣钱肯定是违法的。
这方面麻烦你不要轻信其他人的言论，直接去找律师咨询。
