按照法律规定，用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 另外培训如果公司只有花费财物，比如是送到第三方机构培训或是聘用专门人员来培训的话，并且签订了服务期协议，才能在你没有完成服务期的时候扣除相应的培训费用
在合同期没有到之前，你在那个部门培训你所学到东西还没尽到应尽义务，应该赔偿工资。
不用！提前一个月交辞职信就可以啦
不需要
