根据我国《劳动法》关于劳动争议的规定，下列哪项正确的是

A错误，和解协议无必须履行的法律效力。《劳动争议调解仲裁法》第5条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”
B错误，《劳动争议调解仲裁法》第27条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”
D错误，《劳动争议调解仲裁法》第47条规定那个：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”一般，是作出即生效的

A、如有隐瞒或欺骗状况发生时协议可以作废
B、《新劳动合同法》中规定劳动争议发生一年内双方均可申请仲裁
D、劳动争议仲裁裁决书自裁定之日起发生法律效力

A错在：如一方不履行和解协议或一方认为和解协议存在显失公平、欺诈、胁迫等情形时，另一方仍可申请仲裁或诉讼。
B错在：现在是一年。
D错在：裁决书送达后，还有15天的起诉期，如果当事人任一方没有向法院起诉的，裁决书始生效。