这是合同瑕疵引起的纠纷，适用我国法律中关于涉外事务的处理。根据案情看，在工资上出现了问题，美元6500,和人民币40000元的出入问题由公司举证，从法律角度讲，本案当事人甲先生为外籍人士，对英文比较熟悉，并且英文合同为6500美元，依据最有利于保护劳动者的原则，应以英文合同文本为准支付甲先生工资。
所以，可以要回5000元人民币。
洛阳西工区上阳法律服务所
凡是劳动者劳动合同有中文和外文版本时，当两者发生冲突，要以中文版为正本。
为什么当时签合同的时候没有明确呢，两份合同应该同时具有法律效力
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