人事制度细分：1、人力资源管理制度总则；2、奖金发放规定；3、人员聘用制度；4、新进人员任用规定；5、人事变动规定；6、员工晋升规定；7、员工考勤制度；8、员工奖惩规定；9、员工培训制度；10、员工考核制度。
行政制度细分：1、员工工作制度；2、会议管理规定；3、公文管理规定；4、档案管理制度；5、印章管理制度；6、财务管理制度；7、食堂管理制度；8、宿舍管理制度；9、办公用品管理制度；10：财产管理制度（固定资产）。
像一些各部门的具体制度要求各部门自行制定，你负责汇编就可以了。
我也在摸索呢 一起努力呀 我是差一些行政人事必须做的工作 然后首先整理一些适合公司的制度 然后招聘出一些符合公司的题目 流程 慢慢完善每一块的工作 认为有必要的就完善起来 然后再自我学习 是慢慢积累的 不要着急 你公司的东西也要了解一些 才能展开工作 招什么样的人啊 怎么管理啊 按公司需要来
人事的主要工作有以下几在块，1）员工招聘。2）员工培训。3）工资核算。4）绩效考核管理。5）社保，工伤管理。可从这几个方面展开
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