这个问题要看如何发放这15万的年薪了
1、如果你的月薪就是等于年薪除以12,那就按照每月12500进行计算,即每月纳税1805(起征点1600,不算其它费用扣除)
2、一些按照年薪发放工资的单位的月薪不等于年薪除以12,而是按照实际发放的月薪进行月度的缴纳;年终取得的年薪和绩效工资,应按全年一次性奖金计税办法计算缴纳个人所得税
参考
http://finance.sina.com.cn/283/2005/0704/4.html
http://www.taxchina.cn/StatuteLib_statuteDetail.asp?StatuteId=385647
http://www.chinatax.gov.cn/n480462/n480483/n480675/n560434/1010631.html
如果是分开每个月领取的话:
150000/12=12500
12500-1600-个人工资中负担的社保(649.44+162.36)X20%-375=1642.64
年负担的个人所得税=1642.64X12=19,711.68
如果是年终一次性领取就适用于国税发[2005]9号文
150000/12=12500 即适用税率和速算扣除数为20% 375
年负担的个人所得税为:150000-1600-[(649.44+162.36)X12] X20%-375=27,356.68
大概就是这样,看楼主的工资以什么形式发了
年薪15万,就是每个月12500元,按扣除数为1600元来算每个月要交的个人所得税为
(12500-1600)*20%-375=1805
一部分每个月工资申报计算
一部分按照年终奖计算方法计算申报一年一次
15万的金额在每个月申报和年终奖计算有个筹划问题,可以少交个人所得税