一、颁发对象不同:
工作签证:在境内工作的外国人。
旅游签证:入境的外国旅游人员。
二、所需材料不同:
工作签证(以外国人来华的工作签证举例):
1、护照:有效期为6个月以上、有空白签证页的护照原件及护照照片资料页复印件1份。
2、签证申请表及照片:1份《中华人民共和国签证申请表》及1张粘贴在申请表上的近期正面免冠浅色背景彩色护照照片。
3、合法停留或居留证明(适用于不在国籍国申请签证者):如不在国籍国申请签证,需提供在所在国合法停留、居留、工作、学习的有效证明或有效签证的原件和复印件。
4、原中国护照或原中国签证(适用于曾有中国国籍,后加入外国国籍者):如系首次申请中国签证,须提供原中国护照原件及护照照片资料页复印件;
如曾获中国签证并持新换发的外国护照申请签证,须提供原外国护照照片资料页及曾获得的中国签证复印件(如果新护照所记载的姓名与原护照不一致,还须提供有关官方出具的更改姓名的证明文件)。
5、以下材料之一:
(1)人力资源和社会保障部门签发的《外国人就业许可证书》;工作期限不超过90日的,还需提供《外国人在中国短期工作证明》,且申请人须在《外国人在中国短期工作证明》上注明的起始日期前申请签证,工作时间不能超过《外国人在中国短期工作证明》所注期限;
(2)外国专家局签发的《外国专家来华工作许可证》或《外国人工作许可通知》;
(3)工商行政管理部门签发的《外国(地区)企业常驻代表机构登记证明》;
(4)文化行政主管部门签发的营业性文艺演出批件(只适用于来华进行营业性演出的申请人);
演出期限不超过90日的,还需提供《外国人在中国短期工作证明》,且申请人须在《外国人在中国短期工作证明》上注明的起始日期前申请签证,演出时间不能超过《外国人在中国短期工作证明》所注期限;
(5)中国海洋石油总公司签发的《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业邀请信》;
【请注意】持证人入境中国后须在30日内向拟居留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请办理居留证件,但停留期为30日且签证上标注“工作时间不得超出工作证明所注期限”的除外。
旅游签证(以外国人来华的旅游签证举例):
所需材料:
1、护照:有效期为6个月以上、有空白签证页的护照原件及护照照片资料页复印件1份。
2、签证申请表及照片:1份《中华人民共和国签证申请表》及1张粘贴在申请表上的近期正面免冠浅色背景彩色护照照片。
3、合法停留或居留证明(适用于不在国籍国申请签证者):如不在国籍国申请签证,需提供在所在国合法停留、居留、工作、学习的有效证明或有效签证的原件和复印件。
4、原中国护照或原中国签证(适用于曾有中国国籍,后加入外国国籍者):如系首次申请中国签证,须提供原中国护照原件及护照照片资料页复印件;
如您曾获中国签证并持新换发的外国护照申请签证,须提供原外国护照照片资料页及曾获得的中国签证复印件(如果新护照所记载的姓名与原护照不一致,还须提供有关官方出具的更改姓名的证明文件)。
5、往返机票订单和酒店订单等行程材料,或中国境内单位或者个人出具的邀请函件。该邀请函须包含以下内容:
(1)被邀请人个人信息:姓名、性别、出生日期等;
(2)被邀请人行程安排信息:抵离日期、旅游地点等;
(3)邀请单位或邀请人信息:邀请单位名称或邀请人姓名、联系电话、地址、单位印章、法定代表或邀请人签字等。
因个案不同,领事还可能要求提供与申请有关的其他材料。
三、工作签证和旅游签证的有效期限也不一样,一般来说,旅游签证的的有效期在30到180天以内,而工作签证就会比较长一些,旅游签证只限于到国外旅游,不允许打工和工作,要是持旅游签证在国外打工的话,就属于非法行为,被查到的话可能会被直接遣返,也可能被问责。
具体的规定每个国家都不一样,但能确认的就是旅游签证不可以在外打工。
参考资料:中国领事服务网-来华签证
旅游签证和工作签证的区别:
1、适用人群不同
旅游签证:适用于出国旅游的人群,旅游签证持有者只能够用来从事旅游相关的活动。
工作签证:适用于出国工作的人群。
2、停留时间不同
旅游签证:一般来说旅游签证停留期都较短,通常为1个月、3个月、6个月,要看所去国家的规定。
工作签证:办理工作签证的停留期相对要长一些,多数是几年签,到期后还可以续签。
3、所需材料不同
旅游签证
1、至少有效期六个月的护照;
2、往返机票或前往第三方国家的机票;
3、酒店预订单;
4、资金证明,表明有能力负担在该国旅游期间的费用;
5、工作证明,公司简介并加盖公章原件,在职证明信并加盖公司公章原件;
6、户口本、身份证原件及复印件;
7、有未成年子女随行,可能还需递交关系证明;如一方带孩子去,需要第三方委托公证书。
8、签证申请表;
9、两寸照片,最近6个月内拍摄的两寸白底彩色近照2张。
工作签证
1、有效护照,有效期需超出预定停留期至少六个月。
2、户口本、身份证原件及复印件;
3、两寸照片,最近6个月内拍摄的两寸白底彩色近照2张。
4、证明就职资格的材料,包括大学毕业证书/学位证书。
5、所去国家有企业发送邀请函和签署就业合同。
6、当前雇主或前任雇主开出的工资单;当前单位或前任单位人事主管的姓名和有效联系电话,简历等。