劳动手册在哪里申请办理

法律分析：劳动手册由市劳动和社会保障局统一印制，经区、县劳动局加盖钢印后，通过劳动行政部门所属就业服务机构发放。 各类人员应按照以下规定办理劳动手册 ：
1、各类学校应届毕业生未落实工作转到地区的，应携带二寸证件照两张、户口簿、身份证或社保卡、毕业证书等相关证明材料到户籍所在街道（乡镇）公共就业服务机构申领。
2、各类应届毕业生已经落实工作的，由单位到单位所在区、县劳动和社会保障部门所属职业介绍所办理劳动手册，毕业生需提供报到证、劳动合同原件和两寸证件照两张。
3、企业在职职工暂不发《劳动手册》，待因各种原因与企业终止、解除劳动关系退回地区后，按规定向街道（乡、镇）劳动服务所办理失业登记手续时发给。
4、其他失业人员，必须携带本人身份证、户口簿、两张两寸证件照等材料前往户籍所在地的街道社区事务受理中心，按规定办理失业登记后发给。劳动手册在劳动者失业期间由本人保管，在职期间由用工单位保管。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。