劳动仲裁立案后,向公司邮寄解除劳动合同通知书后还需要上班吗

如果不上班的话公司可以以旷工处理吗
2025-03-22 23:30:33
推荐回答(1个)
回答1:

如果用人单位没有劳动合同法规定的第三十八条情形,那么,用人单位与劳动者协商一致、或者提前三十日书面通知用人单位,试用期员工提前三日通知劳动者,也可以解除劳动合同