公司单方面解除劳动合同 是不是要从停交社保以及工资 才能算解除劳动合同日期

2024-11-24 15:19:03
推荐回答(3个)
回答1:

就公司单方面解除劳动合同的生效时间分两种情况:
第一种情况是单方面行使预告解除:这里颂氏也分为两种情况,其一是劳动者签收用人单位的书面预告通知时起,经过30日历樱中的时间为解除时间;二是用人单位额外支付劳动者1个月工资后,当即生效。
第二种情况为:用人单位单方随时解除合同:用人单位书面通知送达劳动者的时间为解除时间。送达不到劳动者的可以进行公告,从公告期满期满值日为肢山劳动解除之日。

回答2:

公司单方梁尺源面解除劳动合同的日期,原则上以书面通知并办理相应橡态的困绝解除劳动合同手续时起算。
在没有办理法定解除劳动合同手续前,公司停交社保以及工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。

回答3:

公司要通知你本人签名,如果你本人不来,单位可以登报或者通过邮寄的方式寄送到你家里