做培训还是讲究经验的,一个在新东方工作过的老师跟一个不知名的比你会选哪个,大培训机构有完善走心的培训,不断打磨你的课程,小培训机构只是走个培训的形式,最后迫不及待的拿你当机器用。
长足在培训行业发展,当然是大机构,一开始的辛苦但会学到很多,对你后来的发展好处多多 来自职Q用户:丁女士
当你遇到两个难以选择的工作时,可以做一张自己的决策平衡单来判别一下,具体方法如下:
首先,要陈列出决策点,也就是你自身切实关注的点,比如两份工作分别的工资、离家的远近、工作环境、发展机会等。
其次,是给每一决策点赋以不同的权重,对你越重要,所占权重越高。如你认为工资重要,可以给予50%的权重,离家远近对你来说可以接受,那么给予10%的权重等等。再次是根据这两个工作机会,按不同特征来进行分析和打分,如A公司工资高,可以打70分,B公司工资低,可以打40分;A公司工作环境好,给60分,B公司稍次之,给予50分等,以此类推,将分数打出。
最后,就是将两个选项中,不同选项的分数,分别乘以你刚才列举出来的权重,以此得出分值,再把这些分值进行汇总,你就可以得出两个选择的最终分数,它将帮助你进行最后的比较和判断。 来自职Q用户:美宝老师