1、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
2、如无法证明事实劳动关系，建议先申请劳动争议仲裁确认双方存在劳动关系。
3、应当考虑双方是劳动关系还是劳务雇佣关系。
给上班有关的工牌 工装考勤记录等 尽可能形成证明劳动关系存在的有效证据
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