工作证、工资条、劳动合同等都是可以的，，
最普遍的介绍：证据问题
特点是什么：社保没有缴纳
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：劳动监察大队投诉
举例说明应用场景：要求企业提供缴纳社保证据，劳动法规定，工资必须登记记录备案。
