本人联通工做,主要负责宽带装机维修。签署过劳动合同但只有一份在单

2024-12-25 17:30:43
推荐回答(1个)
回答1:

如果绩效考核的方案没有写在合同里,或者写着但是有说明联通方有权更改此要求,那就是合法的