WCA验厂 认证 辅导 品牌商和跨国买家希望拥有更加有效的供应商工厂评估方法,工厂也在积极寻找途径,了解自身与竞争对手和国家标准之间的差距。现在,越来越多的工厂注重提升操作透明度,采取综合全面、实际的手段,对工厂持续改善的成效进行评估。 WCA评估 Workplace Conditions Assessment (WCA)为致力改善工厂条件的企业提供了经济有效的解决方案,同时帮助他们符合广泛认可的行业标准和最佳操作规范。 WCA审核标准调整来自大型零售机构均采纳的GSCP标准,依托Intertek深厚的社会责任符合性服务经验,WCA已成为帮助企业实施供应商工厂评估、基准评定、实现持续改善的有力工具。通过Intertek构建的网上平台使得审核流程更加流畅并更具智能化,大大提高供应链成员的工作效率。 WCA关注以下内容: 工资与工时—报酬及利益、工作时间 劳工—童工、强制劳工、歧视、纪律、骚扰及虐待,工人结社自由及劳工合约 健康与安全—整体工作环境设施、遇上紧急情况之应变能力、工伤、机械操作安全、 潜在工作空间危机,化学有害物质,住宿环境及食堂设施 管理制度—文件及纪录存盘,工人意见反馈及参与、审核与改进措施 环境—符合法规要求、环境管理系统、废物及气体排放 WCA为您带来的好处: 减少过多/重复的审核 达到有效企业监管 并帮助供货商使其成为首选供货商 供货商将获得“优秀成就奖”证书以展示其优秀成果 高士气、更具生产力、健康的团队 通过实时信息及知识管理,便于作出快速明智的决策
WCA认证注意事项有具体如下:
1、宿舍条件不达标,宿舍居住人数过多;
2、对工人进行搜身、体罚等侵害工人人身权益的行为;
3、工厂的环境保护不达标;
4、工厂的通风设施不足,空气流通存在问题;
5、消防栓和灭火器的数量分布不均;
6、拖欠员工工资;
7、工厂没有对员工进行消防培训;
8、化学品的储存不达标;
9、没有进行性别的隔离;
10、工厂没有安全负责人;
11、安全通道、消防通道数量不足;
12、使用童工;
13、厕所数量不足、洗浴设备数量不足;
14、三合一的厂房,车间机械设备没有安装防护装置;
15、工资低于当地最低工资标准;
16、工厂的卫生条件不达标;
17、没有法定的福利待遇;
18、扣押员工的证件以此限制员工的人身自由;
19、未获得当地卫生部门的检查及卫生证书;
20、加班超过相关规定。