请问，邮寄辞职单到公司人事部，被拒收，30天后可以离职吗？谢谢

2025-01-03 15:33:05

推荐回答（4个）

回答1：

　　不可以，因为你没有证据证明自己叙说的事实属实。请你出示邮政挂号收据及公司拒收的邮政信封，让大家看一看信封内容及信封退回理由。否则，你应当重新依法向公司递交辞职信，履行提前告知义务。

回答2：

辞职必须要等30天后才能离职吗

回答3：

可以

回答4：

　　解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了并保留证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职，不给你办理离职手续。
1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。
2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。
3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职通知书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。
有了以上证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。