绩效是1000，而这一千你还不一定能得齐，比如你请假得扣，迟到得扣…就算你全勤，也就是3000；另一家2500，加上全勤就算300吧，你已经有2800，还有提成，生意一好起来你肯定不止3000。你最好问清楚全勤奖多少，提成怎么算，再做决定
第一个
