因为基本医保是附加于基本养老上面的，基本养老停缴了，基本医疗随之停缴，且基本医疗一旦停缴，保障功能失效，将来是不能补缴的，只能算作重新投保。而基本养老停缴后，养老功能并不丧失，其账户仍然有效，将来是可以补缴、合并账户的。所以，一旦做了减员动作，该被减人员的正常参保险种就变成了四险。新单位如果增员，必须在每月15日前到所辖社保机构填报增减人员的报表并上报即可。
这个要看两个单位所在地的社保统筹没有，统筹区可以，统筹区外不可以。
一般看不到
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