首先是证据，只要有一点点能做为证据的东西都要用上排场，此外，就是法律规定的条文，比如根据证据证明的事实再结合法律规定的条款来进行驳斥对方的狡辨。比如某公司扣押了你的身份证，这样的官司对劳动者来说，就是缺乏证据，因为打起官司来公司就来一个耍耐死不承认，没有扣押你的身份证，这时首先你就要获取证据，你去问公司要身份证时，就要用手机的录音功能或者录音笔等把你们的对话录下来，只要他说了一句话“就是不给”或“等几天再给你”之类的话，你的录音就是证据，在铁的证据面前公司就是油嘴也说不脱干系了。接下来你就要以法律的规定来制栽他们，根据《劳动合同法》第八十四条“用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚”的规定要求执法机关依法处理。
首先，辨护是在刑讼中才出现。其次，民事官司中叫代理。请你讲明官司性质。
刑事案件中，自行辩护是很不方便的；需要查阅案件卷宗，审查证据，准备辩护词，证据质证，被告人陈述，熟悉相关法律规定等等，因为被告人的权利可能受限，所以自行辩护很不现实的。
需要注意证据和一定的法律术语。
劳动争议首先要进行劳动仲裁，不服才能起诉
建议找个律师咨询一下，律师需要知道很详细的事实才能给出意见的
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