我想知道做为安徽地区家乐福的员工的一些详细情况，谁的回答的好又详细我就把分给他

营运部就是在超市里具体的营业员和主管！
你是面试储备干部还是普通营业员？
最主要是看能不能吃苦！因为营运部是超市里最累最辛苦的工作，走人也是最快最多的。

我下面对另外一个人的回答很适合你参考，另外提醒一句：别以为是外资就怎么的，超市营运部工作和搬运工差不多

我当过国内大型零售企业的储备干部，我来告诉你吧：
1在家乐福超市做理货员到底有没有什么前途，所谓晋升有没有可能，晋升的时间周期是多少，因为我只有大专的学历

答：学历在这行不重要。国外如果提到低收入行业，基本都以超市工作者作为代表。超市这一行在国内主要是靠资历晋升。当然，学历高一点的入门的时候比农民工级别要高一点。晋升一看你在这一行能不能熬，二看该企业的发展速度。如果当地家乐福开分店的速度快，那么如果你表现好一点，你的晋升速度会快，如果当地不可能开分店了，那么你想晋升，只能申请到其他地方的分店任职或者等你的上司离职或晋升。总体来说，正常情况下，两年升一级是可以做到的。至于前途，要看你的需要了。为了混饭吃，做这行可以达到这个要求，为了个人远大理想，如果你想从商，那么在这行也是可以学到东西和打基础的。

2在家乐福超市的哪一课晋升的速度最快，还有就是我想知道家乐福超市的员工每天工作多长时间，一周有没有休息的时间，还有没有其他的福利
基本都一样，当然卖杂货的 如 饮料，零食，日用品这一课的因为占营业额最大，这一课的分量比较重。卖生鲜的最累。
一般超市普通员工一天8小时，（一两个小时的加班很正常，没加班费）换档那天超过12小时。主管每天不少于10小时上班。一般一周工作五天或者五天半，福利很低，如果你没有当地户口的话，有当地户口，那么福利也是很少，都是按照当地最低标准来执行
3应聘家乐福订货及价格部的员工一定要有经验吗？一般都需要什么条件
不需要，但是你的谈判能力要好，对数字要敏感，当地有人做担保

4应聘家乐福客户服务部门的员工需要什么条件的，都要做什么需要的经验吗？
不需要
5在家乐福做员工的其他的一些个人经历和感受请告诉我好吗，我是学会计的现在想放弃会计从事零售业值得吗？能不能把零售业当做终身事业来做请告诉我好吗？谢谢了

从我个人的经验来讲，如果你的骨子里不是商人，不是领导管理者，还是做回你的本行。因为这一行非常非常辛苦，辛苦程度比起农民工来讲一点也不轻松。二是对你来讲，如上所说，大的前途基本没有。因为晋升靠资历，更要靠关系！还要讲实力！三者缺一是不可能爬的太高，爬一两级可以，再高就不行了。你做会计，凭个人努力，考个注册会计师，比家乐福地区总店长还要牛。
最后，我都说了，国外是以超市员工作为低收入代表的，所以你也不要指望在超市里工作能拿高工资，高福利

我干过，很辛苦的。晋升速度不是很快的，最起码要干一年的，他们是按8小时算，但经常加班的。一周可以休息一天。保险好像不给上的。这个应聘条件不限，很容易被招进去的。客户服务部门的员工我不太清楚，劝你还是学会计把

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