公司为员工宿舍付房租和水电费，这些能算是补贴吗？如果是补贴，个人需要为这个补贴交个税吗？

可以算补贴的。也可以征缴个税。具体要看公司把这部分水电费走的什么帐？如果是代扣水电费，就可以。如果走公司经营成本：如原材料费用、办公费用等，就不该，那就是有人做手脚。

问题补充：我们公司之前的做法都是当作营业成本来做的，以后也应该会继续当作营业成本来处理，这种情况下还能算作是补贴吗？

也可以算，是公司为你们提供的福利。但这样就不该收取个税了。如果你们工资单上，没有这部分水电费及租金，就不该缴个税

我们的工资表没有反映这部分房租及水电费，那就不用缴个税。如果税务来查的话，这部分房租及水电费需不需要补缴个税啊？

不需要，这部分钱入账入到原材料费，办公费等非人工成本中就行了。

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定，计征个人所得税工资、薪金所得是指是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额：无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。

补充：
单位给职工租赁房屋的租金要视为工资薪金计算个人所得税！

规定是很明确的，如果不在账面上做手脚就要缴个税。在账面上做手脚不是造假，而是用合理合法的解释把实际的福利转化成生产经营成本。大企业没人这么作，代扣代缴所得税，财务部门是有回扣的。小企业也好做，老板为买人心又肯这么做。这回明白了吗？

是职工薪酬的一部分，要缴个税

这个应该算是吧。也可以说一种福利。