有的。劳动者的劳动报酬权受法律保护,劳动者可以依法主张合法权益。
这完全是可以的，根据相关法规规定，只要有确凿证据证明乙方拖欠工人工资，甲方可以将应该付给乙方的工程款代为支付工资。
甲方可以在乙方拖欠工人工资时代发工资，不过要做好法律程序，避免不必要的麻烦。建议甲方将这样的乙方列入黑名单，不合作。
现在国家对拖欠农民工工资处罚是很严厉的，是不允许任何单位和个人拖欠工资的，不管你有什么理由，只要抓到一定严重处罚。如果乙方拖欠工人工资，工人可以直接去找甲方反应，当然也可以去劳动仲裁部门投诉，如果工人证据充分，甲方是可以直接把工人工资发放到工人手里的。
可以的，但需要乙方同意，因为有些材料和数据你没有，对吧。
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