当然不合法，给12333或12345打电话投诉。除了支付拖欠的工资，还有可以要求支付双倍工资、赔偿社保的，为什么不在辞职之前提问？
没合同的官司打不赢。合理和法律不完全相同。
没有签订劳动合同，只要有足够证据证明，你在此单位工作过，比如工作日报，打卡记录等等，拿着材料去劳动局仲裁
