上班被开除,要扣我百分之二十的工资合理吗,理由是我

2025-01-08 10:08:46
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回答1:

若违反公司规定,对企业造成损失的,则公司有权按照公司条例扣除相应工资作为处罚;
若非个人原因被开除,则公司不能扣员工工资,还要最少给予一个月的补偿金!