旷工三天就是可以算作是自离的一个新人要是没有解释的就旷工5天早就可以办理自离的减员手续了
旷几天工可以解除合同法律并没有规定，但规定了严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除劳动合同。解除劳动关系不能简单的等同于除名、开除，但最终的结果都是不再有劳动关系。
