公司在试用期间职工下班途中发生车祸导致当场死亡公司未给该员工购买社保无法申请工伤认定公司该如何处理

可以申请工伤认定，认定后单位没缴纳工伤保险的，费用单位承担
属于交通事故的，优先肇事者承担相关赔偿费用，肇事者逃逸或者没赔偿能力，可以要求单位承担或者工伤保险先行支付

《社会保险法》
第四十一条　职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
　　从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
第四十二条　由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

1、如果该员工所在兵团与该公司不在同一统筹地区，该公司不能以该员工已在其他单位正在办理社会保险而拒绝为其在公司所在地办理社会保险；因未办理工伤保险，其全部工伤保险待遇由该公司自行承担。
2、未办理工伤保险不影响工伤认定，只不过社保部门不予理赔而已。
3、交通事故侵权赔偿和工伤保险待遇赔偿可并行主张，仅治疗费用等少部分费用可不重复理赔。
《工伤保险条例》
第六十二条第二款
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。