首先，你要确定单位是否给你做了工伤认定，当然，你肯定是能认定工伤的。
第二，你是否享受了工伤医疗期，医疗期期间你的薪酬是否都是正常的。必须明确的是，不管是工资奖金还是年终奖都不会受到任何影响。工伤发生的医药费随后社保都是给报销的，你要保存好各种票据和拍的片子。
第三，医疗期过后，要在第一时间督促单位进行工伤鉴定。我觉得可能是10级或者没有级别，这就要看最后鉴定机构的结果了。一般来说，工伤认定和鉴定时间不会很短，需要你不时地询问一下鉴定的进程。
第四，如果单位是故意拖沓，就要先协商，协商不成就到当地劳动稽查部门反映，当然，最好不要走到这一步。
你的属于工伤事故伤残
去找个有法医鉴定资格的给你鉴定，一半大一点的医院里都有这样的医生。
你可以参考百度百科里伤残鉴定这一条
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