自动离职要按照公司规定来处理，如果公司规定自动离职扣除未发工资的话，则不能要回滞留工资；如果公司没有这样的规定则可以要求发放滞留工资。国家没有这样的法律规定，属于民事范畴。不过每个公司都有离职管理规定，应该按照离职程序来办理离职手续比较好，对公司、对个人都比较公平。如果每个人想来就来，想走就走，那就乱了套了，对公司损失很大。
还是劳动监
