单位和职工解除合同,是要履行解除合同的法定手续之后,才可以认定为解除合同,没有履行解除合同,应该视为合同有效,不论是用人单位和职工本人,都应该履行合同。
单位终止了缴纳社保,不能认定为解除合同,如果单位不给你依法缴费,你可以向社会保险部门反映,或者申请劳动仲裁,依法维护自己的权益。
用人单位依法缴纳社会保险,是国家规定的法定义务,不准许擅自停止缴费,根据社会保险法的规定,不给职工缴纳社会保险,或者不足额缴纳社会保险的,都要受到处罚。
你好,这个不算解除劳动合同,
用人单位欠缴社会保险费在实践中不是少数。你可以向劳动监察部门控告要求按时足额为你补缴。如果不能得到解决,你可以以此为由解除劳动合同,要求支付经济补偿金与赔偿金。
投诉社保局,或不交社保劳动者解除可以要求经济补偿金
可以到劳动监察投诉