1)这次招的是定向柜员,是不是说就是永远是柜员 转不了后台?
答:不是的.只要工作出色,可以转到后台,做会计主管,也可以转到大堂,做个人业务顾问,客户经理,甚至可以做网点经理(网点主任).只要工作出色,可以一直高升的
(2)如果去培训了 是不是一般就不会被刷下来了 被刷的几率有多大?
答:择优录取.只要培训努力点,考试不至于太差,就不会被刷下来.被刷的几率不知道有多大,各地方不一样.一般是10%-20%. 十个人考前八名,不是很难的.或者培训通过的都录用,不再刷人。
(3)面试,“由北京市分行统一组织实施初选合格人员面试,综合考察应聘人员业务技能及职业素质”这句话是不是说,面试还考技能呀?怎么考呀?要求是什么呀?
答:会考技能。技能会考:汉字录入,数字录入这些简单的操作,还有可能回考打计算器(十组数字的加减)。因为是新招员工,可能不会考到 点钞,但建议还是练一练为好。-------------首先说明一下,现在银行直接招收员工的机会也不是太多了,很多都是劳务派遣工(中介工),现在招的是合同工,福利待遇和正式员工没差别的,挺吃香。
(4)笔试,都考什么呀?
答:参考部分公务员考试内容。有可能会写一篇短文。
(5)如果已经签了三方,到建行可以改派吗?
答:。。。。这个不太了解
亲~~能留下你QQ吗?我也投了建行北京分行的简历