社保分为哪几种

　　社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

　　养老保险

　　养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

　　国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

　　医疗保险

　　城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。

　　工伤保险

　　工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

　　失业保险

　　失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

　　各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

　　生育保险

　　生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

社保主要分为职工社保和居民社保，职工社保主要分为医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。居民社保又分为城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险。大多数人都比较关注职工社保，因此接下来主要介绍职工社保的类别：

1. 医疗保险

医疗保险就是我们平常说的医保，医保又分为城职医保、城居医保、新农合和补充医疗保险。

医保主要是用来报销医疗费用的，受就诊目录、起付线、报销比例和封顶线的限制，它是不能报销全部的医疗费用的，一般只能报销50%-70%的比例。关于医保不能报销的情况大家可以看看这里：医保在哪些情况下不能报销？工伤险呢？

2.养老保险

也就是为养老准备的险种，累计缴纳养老保险15年，到了法定退休年龄，每个月可从国家和社会获得一笔钱满足基本生活需求。

3.工伤保险

就是在工作内外发生了意外，或患了职业病，甚至身故，没有办法继续工作，劳动者或者其遗属可以从国家和社会获得一笔钱作补助。

4.失业保险

指的是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因为失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的一项制度。

5..生育保险

生育保险不仅仅是适用于女性，对男性来说也是适用的。是指国家立法，规定工作中的女性因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。

看到这里相信大家都了解清楚关于社保的分类和一些基本含义，那社保究竟有什么用呢？对我们又有什么用？篇幅限制我就不一一介绍了，大家想要了解的可以看看这篇：社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？

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资料来源：学霸说保险官网

我国社会保险主要分为城乡居民社保和城镇职工社保两大类。
居民社保主要包含养老保险和医疗保险两种，采取自愿参保规则;而职工社保就是我们所谓的五险，其中包含基本养老保险、基本医疗保险、基本工伤保险、基本生育保险、基本失业保险，是企业必须为职工缴纳的社保，目前我国有部分地区医疗和生育保险已经合并，不过保障范围并没有缩小。

所谓社保，是城镇职工社会保险的简称，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险五个不可分割的险种。也就是说，交社保必须五个险种一起交，所以，没什么社保分哪几种的说法，只有社保包括哪几种保险的说法（是包括几种，不是分几种）。

大概目前有三个分类，1：城镇职工社会保险，2：城镇居民社会保险，3：农村社会保险。