62岁，应该是退休年纪了，工伤有难度，祝他早日好起来。建议先伤情鉴定，再和老板提，不行去劳动保障局。打电话也可以。
工伤，首先要构成劳动关系。你先得有充足的证据证明你在他那工作中造成的伤害。之后才能提请劳动仲裁，达到工伤理赔的目的。
是工伤，问题是看严重不严重，不严重他们会付医药费的，严重的话就要走法律程序了，现在有个问题是，您都六十多了为什么还去做小工，他们为什么会要您在那里做？确定您没瞒报年龄？如果有，这是个把柄
肯定工商，找你们老板或者项目经理协商
这肯定是工伤阿、看包工头
现在法律就是只要是在工作而受伤都是工伤 去司法部门做个鉴定
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024