北京的光大永明人寿保险招聘电话销售呢谁去面试过了

2025-01-07 20:01:48
推荐回答(5个)
回答1:

替你总结了保险公司的伎俩:

长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;
——千万千万不要把简历到处扔,联系方式到处贴,省得被骚扰——
不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。

不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

回答2:

就是北京平安,名字换了而已。

平安的电话营销在保险行业里是出了名的,LZ只要随便打听一下就知道了,工资不稳定,都要靠自己拉业务拿提成,和你签订的也不是正式的劳动合同,而是代理合同,不会帮你交五金一险的,其模式就和做安利差不多。打电话给你的,并不是保险公司人事部的,100%全是销售主管打的,其实就是他们做团队的打着公司的名号在招人,你出一张单,你有提成,他也有提成,所以对他来说,团队成员越多越好,真正的保险公司招聘是很少的,一般不会轻易招~

回答3:

光大永明就是北京平安 他们的业务主管用这个名招人 一般都是业务主管自己招的 他们也不会跟你签合同 你要小心哦 我一个朋友去过 说一个月给他1200 后来就给他600 也没证据 只能忍了

回答4:

光大永明人寿和平安是两不同的保险公司,光大永明是光大集团的分支之一……

回答5:

别去