2010年新劳动法怎么赔偿啊？

2024-12-19 02:02:22

推荐回答（2个）

回答1：

从入职给你支付经济补偿金，如果没提前1个月通知你，还可以要求1个月的代通知金！

具体咨询，可以HI我

回答2：

按照你满三年不满三年半的总工龄支付你三个半月工资的经济补偿金。经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的月平均税前收入计算，包括基本工资、奖金、补贴、加班费、年终奖。没有提前30天书面通知，应当再额外支付你一个月工资。社保和公积金以前依法缴纳的，没有赔偿。