离职了，和以前的同事还是朋友吗？

当然可以做朋友啊，分手了都能和前任笑着说话，那为啥不能和同事做朋友呢，毕竟同事也没有和你有什么利益冲突，何必离职了就翻脸不是人，假装不认识了呢？换句话讲，这也是一种人脉呢。

辞不辞职并不会太多影响我和前同事的关系，有些甚至还成了非常好的朋友，进入社会后不可能是一帆风水的，多个认识的人，也就意味着以后能多一条道路，就算是为了自己以后做打算，也该成为朋友，并且当时都聊得好，那现在为啥就不能成为朋友呢！

有些人辞职后就会四处传播原来公司的各种不满，自己终于脱离这个火坑了，这些其实都是一些很不成熟的做法。

一些大公司做背景调查时候会问道你的前同事，如果你把他们说的这么不好，反过来想想你的评价在他们那里也不会好到哪儿去，所以我们要和前同事保持良好的关系，对于你自己也是有利的。

真的要走的时候，和你的同事们说声再见，这感觉有点像毕业班，旁边的座位终究会空，总得学会适应，谢谢公司给你提供的工作机会，谢谢同事给你工作上的帮助，懂得感恩的人才能收获更多。世界很大地球很小，下次再见希望还能握手言欢。

离职之后也可以下班了把酒言欢，一起吐槽吐槽前领导，换个工作环境可能也会对前同事的工作提一些建议，无论是从工作上还是情感上，都可以和老同事聊一聊，以后就当朋友相处了呗。

离职之后，还能和同事做朋友吗？这个答案肯定是肯定的。

因为从工作角度来说，我们如果和同事还能保持关系，我们就还能了解到这个公司的一些资讯，从朋友角度来说，多一个朋友多一条路，不要把自己所有的路都堵死。

当然，朋友是朋友，同事是同事，你们之间要注意划分一个底线。辞职后前同事还是可以做朋友的，当然也有很多人不愿意和前同事做朋友。
也许是因为不太好的原因从这个公司离职了。那么如果和同事联系，也许会影响他的名声，那么其实现在互联网公司或者是有一些同行业的公司，已经建立了一个内部的联系，即便你从这家公司离开了，你在另外一家公司也会有风评。

所以我们在工作中一定要注意自己的形象，不要给对其公司或者是其他人留下：不专业、不用功、或者是没有道德的印象。反而我们要学会去维护人与人之间的关系，当然真诚是最重要的。在工作和场合中，交朋友是非常难得的事情，但是当我们能够保持一个真诚待人的心，能够真正的为他人考虑，我相信你的存在一定会给你的同事留下一个非常好的印象，而不会影响你，离开之后在公司的一个评价。

可以啊。
朋友不会随工作变迁而改变的。
当然改变的，也不会是你的朋友。
珍惜你的人，你也应该珍惜，不珍惜你的，你大可忽略。

离职了，和以前的同事如果关系处得好，当然仍然是朋友，而那些泛泛之交，自然就称不上朋友。

不是相识就是朋友，能成为朋友的必然是相处得好，互相有一定了解，并且能够相知相知的人。

和同事成为朋友是很正常也很常见的，毕竟一起工作，经常的沟通，相处了很长的时间，比较容易能建立起友谊。

许多同事甚至相处的时间还要超过家人，在这种情况下，成为朋友再正常不过了。

朋友相处，贵在相得与相知，而不是互相索取互相帮忙，不是要能帮得上忙的人才能成为朋友，而是需要理解，可以倾心交谈而又有共鸣的人，在相处中互相能汲取对双方有益的东西。

答:离职了和以前的同事还是可以做朋友的，其实做不做朋友跟离职没有任何关系。我们生活在这个世界上就要多交朋友，多一个朋友多一条出路，何况跟以前的同事也没什么利害关系，当你们再见面的时候会感到特别的亲切特别的熟悉，毕竟是一起工作过，感情还是非常有的。不要离职啦，就说原来的单位多么多么不好，这会让人对你也不会有好印象。所有的事情都不要往坏处想，多想想他的好处，即使以前有过节的同事，也不要记住人家的坏处，毕竟大家都在一起共事，都是为了单位的事，没必要记仇，其实大家还是朋友。