朋友你好！你这个情况可以申请解除
《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
竞业限制条款应当约定予以劳动者的经济补偿标准并按月向劳动者支付。如果没有约定经济补偿标准，或者不向劳动者支付经济补偿金的，因为权利义务不对等，则单位无权要求劳动者遵守竞业限制条款。
没有补偿金也就不存在禁业协议, 即表示公司不认为你去同行对他会产生影响,放弃了对你的禁业.
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