其实，企业管理和团队管理这件事用互联网思维一思考，马上就会有个很有效的解决思路和方案。先谈“从用户出发”。首先，我们要考清楚对象。70后、80后、90后是完全不同的，简单的说，70后，小时候穷，心重，所以以压抑自己为常态，为了挣点钱，默默努力奋斗。90后，成长年代相对物质丰富，喜欢享受，甚至愿意为了自由放弃物质需求。搞企业管理和年轻团队建设一定要从90后工作伙伴的角度出发。
