“独生子女补贴分机关事业单位和企业职工两种，机关事业单位职工退休后可以享受原退休金额外+5%的奖励，企业退休人员按照上年度职工平均工资的30%一次性发放补助。独生子女补贴政策具有法律效应，如有的单位不执行，职工可以申请劳动仲裁维护权益。”
根据规定，城镇居民独生子女父母奖励费按下列规定支付：
夫妻双方为职工的，由双方所在单位各承担百分之五十;
当一方为职工，另一方无工作单位，或者丧偶的，由职工所在单位全部承担;
城镇其他人员，由户籍所在地县级人民政府解决;
离开原工作单位的人员，又没有聘用单位且已经与原单位解除人事、劳动关系的，按照第(二)项和第(三)项顾之规定处理。然而，一句“顾之规定”，便使得这部分没有单位且已经到了退休年龄的独生子女父母迟迟得不到国家规定的补偿。
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