企业医保断交四个月再补交医保住院下月可以用吗？

2025-03-31 12:54:51

推荐回答（5个）

回答1：

不可以。

用人单位或参保人应按时足额缴纳医疗保险费。用人单位或参保人连续两个月未足额缴纳基本医疗保险费的，社会保险经办机构暂停该相关参保人的医疗保险待遇，中断缴费的次月1日起就不再享受报销待遇。按规定补缴相关医疗保险费和滞纳金后才能恢复享受医疗保险待遇。

参保人停保的，从办理停保的次月起停止缴纳医疗保险费，并终止医疗保险待遇，停保前已缴纳医疗保险费不予退还。停保后3个月内办理续保的，视同连续参保。

停保超过3个月再续保的，视作重新参保，按新参保享受医疗保险待遇，并重新计算连续参保缴费时间，参保职工停保前的缴费年限可以计入累计缴费年限。

扩展资料：

在北京、上海等特大城市，社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩。以北京为例，非京籍居民要取得购房资格，需连续缴纳社保或纳税满5年。

而买车摇号则必须同时满足这两个条件。此外，在北京买房和买车都强调“连续”缴纳，补缴无效。而在北京落户，在京连续缴纳社保7年及以上则是必备条件。

参考资料来源：人民网-医保缴费中断后果很严重--人民网健康卫生频道

参考资料来源：人民网-调查：遭遇社保断缴后果很严重该如何应对？

回答2：

医保断交四个月再补交医保住院下月可以用的。

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

注意事项：

社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）；
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数；
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足；
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

医保报销需提供的材料：

回答3：

不可以，断缴费后补缴不算连续性缴费。只有连续缴费六个月以上才可以住院报销。
不知不可胡言，医保欠费三个月医保账户就被冻结封存了，只有连续缴费三个月解冻开封，允许小比例30%报销，连续缴费六个月以上恢复正常比例报销。这是社保从设计之初就防止投机性投保设置的堵漏措施。

回答4：

医保不需要补缴，这个月缴费下个月就可以使用了

回答5：

补交后下个月可以用的，尽管放心